LinkedIn integriše nove sisteme za verifikaciju, putem kojih će korisnici moći da potvrde svoje identitete i mesta zaposlenja.

 

Kompanije i zaposleni od sada imaju tri nova metoda za potvrdu legitimnosti LinkedIn naloga. To su Microsoft Entra, CLEAR, i verifikacija putem mejla (za određen broj firmi). Svako ko je u stanju da potvrdi validnost svog identiteta i zaposlenja dobiće kvačicu pored svog imena.

 

Velika pogodnost u vezi sa ovom pričom je to što je svaki navedeni metod potpuno besplatan. Za razliku od platformi kao što su Twitter, Instagram ili Facebook, verifikacija LinkedIn naloga ne zahteva nikakvu naknadu.

 

CLEAR je identifikaciona usluga koja radi na osnovu biometrijskih podataka. Generiše jedinstveni kod skeniranjem crta lica, očiju i sl. Zatim, gde god je potrebna identifikacija, a da podržava CLEAR sistem, korisnici lako mogu da potvrde sve za svega par sekundi. Nažalost (ili nečiju sreću), CLEAR je trenutno dostupan samo u Americi.

 

Microsoft Entra, s druge strane, je cloud servis za identifikaciju i pristup podacima. Entra sadrži već poznat Azure Active Directory (Azure AD), i dve nove usluge. Jedna od tih usluga je CIEM (Cloud Infrastructure Entitlement Management) kategorije, i nosi naziv Microsoft Entra Permissions Management. Pored nje, dolazi i Microsoft Entra Verified ID koja uvodi mogućnost ,,decentralizacije identiteta”.

 

Konačno, dotaknimo se potvrde putem mejla. Kako to funkcioniše?

 

Ukoliko radite u nekoj od 4,000 kompanija koje LinkedIn podržava, moći ćete da dobijete verifikovan nalog jednostavnom potvrdom poslovne email adrese. Ova usluga će, za početak, biti dostupna samo za dva miliona LinkedIn korisnika.

 

Što se domaće LinkedIn scene tiče, šanse su da ni jedna od ovih novosti neće uticati na srpske korisnike. 

 

Pošto diskusija o gorepomenutoj decentralizaciji identiteta nije sasvim kristalizovana, želimo da postavimo sledeće pitanje:

 

Da li prisustvo biometrijske tehnologije u svakodnevnom životu vidite kao pogodnost, ili kao pretnju ličnoj privatnosti? 

 

Pišite nam u komentarima!